L’agilité selon Zenika : se concentrer sur ce qui compte.

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Agilite_favicon.png Zenika dévoile son site dédié à l’agilité « Agile by Zenika » et met en lumière son organisation tribale.

Anthropologiquement, une tribu est l’état naturel de l’être humain où le collectif prime sur l’individuel.

Une tribu est identifiable à certaines caractéristiques qu’elle seule possède et qui la différencie des autres. Le moyen le plus précis pour identifier une tribu est de découvrir l’élément autour duquel sa vie s’organise.

Chez Zenika, l’agilité est au coeur de notre métier.

Nous partons du principe qu’une seule personne ne peut tout connaître et c’est pour cette raison que la tribu agile vous aide à trouver votre chemin vers l’agilité. Nous proposons une offre agile à 360° avec du conseil, de l’accompagnement terrain et du coaching. Les membres de la tribu qu’ils soient Coach, ScrumMaster et Product Owner seront des relais pour atteindre vos objectifs. Cette approche a pour but de vous aider à consolider la chaîne de valeur client – produit – développement – production.

Parce que tous les collaborateurs Zenika sont des passionnés, nous participons activement à un grand nombre d’événements en tant qu’orateurs ou sponsors, comme par exemple :

  • ScrumDay
  • Agile Tour
  • Mix-IT

Comment peut-on vous aider ?

Nous pensons qu’il n’existe pas de solution toute faite pour vous guider vers l’agilité. Notre approche est de vous aider à trouver les solutions qui vous conviennent. Nous nous appuyons d’abord sur les valeurs qui nous unissent : l’apprentissage, le capital humain, la confiance… puis sur des principes : Time to market, clean code… pour vous guider vers l’agilité.

Les pratiques, que nous mettons en place : Scrum, eXtreme Programming, Lean Startup, Kanban… ne sont que pour vous aider à devenir agiles.

Nous adaptons notre approche à votre environnement que ce soit dans un contexte d’adoption de l’agilité ou de transformation agile :

Guérison Agile :
  • Nous rencontrons régulièrement des entreprises, des équipes qui ont besoin de reprendre confiance dans l’agilité : soit parce qu’elles se sont confrontées à des freins liés à la culture d’entreprise, soit parce que les pratiques agiles mises en place ont dévié avec le temps. Nous intervenons alors pour relancer une dynamique nouvelle.
  • Nous intervenons souvent sur des projets en difficultés, car les enjeux sont importants, que le temps s’écoule, ou bien parce que les équipes de réalisation doivent travailler avec des paradigmes comme « faire + avec – ». Nous apportons alors notre expérience et l’agilité pour identifier les axes d’améliorations et sécuriser vos objectifs. Nous intervenons pour vous aider dans votre gestion de projet à tout niveau : Produit, Facilitation, Technique.
Initiation :

Parce qu’il est important d’optimiser le potentiel des personnes, de mettre en place de bonnes pratiques et de rapprocher la technique de la création de valeur, nous proposons :

  • des formations,
  • du mentoring de Product Owner pour adopter une démarche orientée Return On Investment (ROI) et Time To Market (TTM),
  • de ScrumMasters
  • ainsi que l’apport de cultures DevOps et Craftsman.
Maturation :
  • Parce que vous adoptez des pratiques agiles et vous voulez améliorer votre culture agile, nous vous accompagnons pour identifier des axes d’amélioration, mettre en oeuvre l’entreprise libérée, ou manager une équipe agile – Management 3.0
  • Certains projets ou organisations ont besoin d’utiliser Scrum à grande échelle, sur plusieurs équipes, plusieurs feature teams. Zenika vous aide à implémenter les méthodes LeSS ou SAFe par la formation et le coaching.

L’agilité à tous les étages

L’agilité par Zenika est organisée en 3 strates :

  • l’agilité organisationnelle représentée par la structure Rupture (21
  • l’agilité opérationnelle, à l’échelle d’un produit, d’un projet, d’une équipe. Nous mettons en place des pratiques agiles : Scrum, Lean Startup, Kanban… et intervenons avec nos Product Owners, ScrumMasters et Coachs pour vous aider dans le pilotage de projets agiles et sur la création de valeur.
  • l’organisation de Zenika en tribus permet de vous apporter de multiples compétences et de répondre à tous vos besoins. Nous vous aidons à mettre en place des pratiques d’ingénierie DevOps et Craftsmanship.

Venez visiter notre site http://agile.zenika.com/ et n’hésitez pas à nous contacter si vous avez la moindre question !

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Brand Marketing Manager

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