CTO, GDG et le temps que je passe en 2021…

En 2018, je me suis amusé à prendre du recul et à compiler quelques statistiques sur le temps que je passe sur mon laptop avec un premier article. J’ai refait le même exercice en 2019, en 2020 et voici l’édition 2021.

Pour rappel, je partage mon temps entre différentes actions : je suis CTO à Zenika, organisateur du GDG Nantes (DevFest Nantes) & GDG Cloud Nantes et speaker avec le statut communautaire de GDE. J’ai aussi rejoint le Technical Advisory Board de Skills Matter depuis le début d’année et aide le Huawei Developer Group France à se créer.

Cet article prend en compte les 6 premiers mois de 2021, toujours avec le même outil et a pour objectif de partager ce “tracking” pour échanger.

Premier résultat : 7 h 24 m par jour

Le contexte de cette année est encore particulier. Pour rappel, j’étais à 5 h 45 par jour en 2018, 3 h 25 en 2019 et 6 h 10 en 2020 et maintenant 07 h 24 en 2021 (824 h au total sur 111 jours).

Le mois d’avril est particulièrement petit : en avril, j’ai déménagé et j’en ai profité pour faire quelques travaux. Le covid m’aura poussé à m’éloigner du centre de Nantes pour rejoindre la ville de Bouaye à quelques kilomètres.

C’est impressionnant de voir le temps supplémentaire passé sur mon Mac comparé aux autres années. Le travail en mode hybride (télétravail et travail à Zenika) ne change pas vraiment la tendance. Pourtant je viens de plus en plus dans les locaux nantais depuis le mois de mai. À Zenika, nous sommes passés d’un mode en split team où seuls certains jours étaient autorisés (numéro de semaine paire pour la team dite “paire”) à un mécanisme de jauge (nombre de places disponibles).

Les événements communautaires

Avec le contexte actuel, j’ai participé à beaucoup moins d’événements en physique et donc effectué moins de déplacements.

Suivre les conférences en remote reste assez complexe je trouve : notre cerveau n’est pas bloqué dans un lieu en particulier sans laptop à proximité. Nous avons vite fait de regarder une notification… et ne plus suivre la conférence. J’estime qu’il ne faut pas dépasser 1h — 1h30 de conférence en remote pour ne pas perdre l’attention du public (25 à 40 min étant l’idéal). 

J’ai recommencé à faire des événements en remote depuis l’année dernière avec le GDG Cloud Nantes et cela m’a permis de découvrir une nouvelle façon d’organiser des événements.

Étonnamment, en ce début d’année, j’ai tout même participé à pas mal de conférences en tant que speaker pour un total de 17 événements et une audience de 522 participants dont :

• DockerCon avec le talk “Automatically tag your images with Docker Hub hooks!”
• Google I/O avec une table ronde 🇬🇧 “Learn more about Google Cloud Certifications”
• CloudNative eXchange Forum avec le talk 🇬🇧 “Cloud, OpenSource and Community”
• Agile Lyon avec un atelier “Accelerate” avec mes collègues Geoffrey, Robin et Laurent
• La Technozaure interne et notre Best-Of public avec mon talk “Self-Marketing” (en 🇫🇷 et en 🇬🇧)
• Une soirée “Serverless with Google Cloud” avec Thibault de Zenika, Mael Galite & Guillaume Laforge des équipes Google Cloud

J’attends impatiemment le second semestre avec des conférences physiques qui reprennent ! Bravo à Riviera Dev qui a innové et a été le premier à se lancer, j’aurai bien aimé pouvoir y aller !

Je serai présent au DevFest Nantes évidemment : on croise les doigts, l’organisation d’une conférence n’est pas évidente avec la situation actuelle. J’espère de tout cœur que Cloud Next aura bien lieu en octobre à San Francisco (et pas en “virtual”) pour pouvoir échanger avec les autres acteurs Google Cloud.

La TZ, un moment où se retrouver

À Zenika, chaque agence organise deux conférences internes par an (au minimum) pour échanger entre nous : nous appelons cela les TechnoZaures ou TZ. Étant donné que tout le monde était en remote en ce début d’année et que Zenika fêtait ses 15 ans le 23 Avril 2021, nous avons décidé de créer une “TZ World” avec toutes les agences !

Tous les consultants de Zenika dans le monde se sont mobilisés pour cette journée. Voici quelques chiffres clés :

• 500 participants pour 3 time zones (Singapour, France, Canada)
• 177 propositions
• 70 talks retenus pour 163 oratrices et orateurs
• 1 Site web dédié : https://tz.zenika.com/
• Conference-hall pour le CFP et soumettre les sujets
• Workadventure pour les participants pour être dans un environnement virtuel
• Streamyard pour les speakers
• OpenFeedBack pour avoir des retours sur les talks
• 1 Animation LeBlindTest en fin de journée

Au-delà du contenu très riche des talks, cela a permis de créer du lien durant cette journée intense et éprouvante côté organisateur. Pour plus d’informations, Nicolas a écrit un article sur l’organisation de cette conférence si spéciale permettant de recréer du lien entre nous tous.

L’organisation de ce genre d’événement rend vraiment très fier d’autant plus que WorkAdventure nous a permis d’avoir un article dans “Le Parisien” par Mathieu Mure et que LeBlindTest avec le groupe PopTime nous a permis d’avoir un reportage sur France 3 Pays de la Loire sur le retour au présentiel.

Notre rôle de CTO

Côté CTO, nous nous sommes concentrés sur trois axes en ce début d’année :

• La TZ mondiale comme expliqué plus haut
• La montée en puissance de nos 3 partenariats Google Cloud, Elastic et Confluent.  En tant que responsable tech du partenariat GCP, j’ai aidé dans l’animation de nos premières formations officielles gratuites Google Cloud.
• La généralisation de notre “Career Path” à tous les consultant.e.s de Zenika

Le fait de se poser avec un.e consultant.e pour parler de sa carrière permet d’échanger de façon différente et de créer du lien. Le retour en présentiel donne lieu aussi à des discussions informelles, très importantes pour la cohésion d’équipe.

De la donnée !

J’ai utilisé Chrome 647 h 21 m (versus 462 h 23 m en 2020) :

• 140 h 35 (vs 48 h 25) sur Meet (système de visioconf) soit 1 h 15 par jour
• 126 h 13 (vs 102 h 39) sur gDocs (50 h 04 sur gDoc, 26 h 23 sur gSpreadsheet, 45 h 52 sur gSlides et 5 h 36 sur gForms)
• 100 h 04 (vs 104 h 46) sur Gmail (emails pro, perso & GDG)
• Nous avons abandonné “Workplace by Facebook” (vs 26 h 22)
• 29 h 34 (vs 17 h 18) sur Calendar, mon calendrier (pro, perso & GDG)
• 19 h 03 (vs 08 h 01) sur Linkedin
• 17 h 23 (vs 11 h 21) sur Twitter
• 12 h 41 (vs 08 h 41) sur Drive
• 09 h 26 (vs 16 h 56) sur GitHub 
• 09 h 13 (vs 02 h 30) sur cloud.google.com, la console Cloud de Google
• 07 h 40 (vs 03 h 21) sur Conference-Hall, le système de CFP développé par Benjamin Petetot et utilisé pour tous mes événements : le DevFest Nantes & nos conférences internes.
• 07 h 27 de Qwiklabs, une plateforme pour faire des codelabs Google Cloud
• 06 h 16 sur Teams de Microsoft
• 03 h 36 sur Streamyard pour faire mes talks ou être régisseur à nos événements
• 03 h 22 sur Youtube et moins de 1 h sur Twitch
• 02 h 48 sur WorkAdventure
• 01 h 03 sur OpenFeedBack, un outil pour récupérer les retours des participants aux conférences développé par Hugo Gresse. 

Ensuite, il y a les autres applications :

• Slack : 133 h 24 (vs 57 h 21)
• Zoom : 10 h 18
• VS Code : 09 h 31 (vs 19 h 46)

Mes réflexions

Pour conclure, je note plusieurs évolutions :

• 💬 Meet a pris une énorme place dans ma vie professionnelle avec 1 h 15 en moyenne avec le focus sur cet outil (pas juste en fond). Je trouve que les nouveautés apportées sont intéressantes et très faciles d’utilisation comparées à d’autres systèmes de visio comme Zoom ou Teams.
• 📝 Le remote nécessite de l’asynchronisme avec plus d’écrit : Slack a pris aussi une part importante avec 1 h 11 passé dessus par jour travaillé ! 
• ☀️ Côté GDG, j’en fais moins : je ne suis plus président depuis l’année dernière. Je suis très fier de voir comment l’équipe tient bon avec une situation sanitaire assez compliquée. Je me suis recentré sur l’organisation d’événement Cloud en Remote (24 événements en 16 mois)
• 💚 L’apport d’outils open source comme OpenFeedBack a été crucial pour la réussite de notre “TechnoZaure World”. Zenika a pu contribuer à supporter le projet via GitHub Sponsor.
• 📣 Je suis content de pouvoir animer au moins un talk en anglais par an et cela depuis 3 ans. Cela me demande encore beaucoup d’énergie mais j’ai plaisir à partager lors de conférences en anglais.
• 💡 L’utilisation d’un Career Path plait beaucoup aux consultant.e.s : c’est un axe fort pour nous CTO pour mieux comprendre les compétences et appétences de chacun.e. Cela leur permet à la fois de prendre du recul et de se projeter. Nous aurons l’occasion d’en reparler dans un prochain article Zenika 😊

Merci à Eric Briand, Thibault Ruaro, Jimmy Kasprzak, Yann Bertrand pour leurs relectures !