Women Empowerment : un parcours pour que la parole des femmes soit mieux considérée
Que se passe-t-il lorsque des femmes soutiennent des femmes ? Et bien elles créent de la valeur pour elles, mais
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Women Empowerment : un parcours par des femmes pour des femmes
Dans toutes les entreprises, même les plus bienveillantes, des schémas inconscients peuvent se mettre en place. C’est un constat qui a été fait chez Zenika.
Nous avons donc créé un parcours interne de développement personnel et professionnel dédié aux femmes : le Parcours Women Empowerment.
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Comment donner plus de visibilité aux femmes en entreprise ? – Le Parcours Women Empowerment
Nous connaissons tous·tes les inégalités femmes-hommes dans le monde professionnel. Un groupe de femmes chez Zenika a décidé de faire bouger les lignes. Depuis 1 mois, elles ont lancé la phase pilote d’un tout nouveau parcours interne de développement personnel et professionnel dédié aux femmes : le Parcours Women Empowerment. D’où est née l’idée ? Comment ce parcours a-t-il été construit ? Et comment organiser et mettre en place ce type de parcours ?
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